你现在的位置是:当前位置: 首页 >


为什么管理一严,员工就走人?

更新时间:2025-06-24 15:00:19

我们公司,规章制度写的迟到三次扣20%工资,但是平时没人注意这条,一直也都没扣这么严重,有一天老板娘发神经,突然去执行,三个同事迟到三次,其中我被扣了一千六,立马准备材料仲裁了,那都不是离职这么简单的了。

更新一下。

我三次迟到,每次都是2-3分钟。

(而且那个月老板娘突然把打卡机提前5分钟,还不让通知员工) 我们大部分员工的每个月80%的工资,都被算作绩效奖金了,制度可以随意扣。

并且按公司制度,公司有权不赔偿…。

为什么管理一严,员工就走人?

案例推荐

case recommendation
  • 你卡过最厉害的bug是什么?

    查看案例

  • 字节引入Rust是否代表J***a的缺点Go也没解决?

    查看案例

  • 为什么华为价值2.3W的鸿蒙电脑用的是美国西数的SN740固态硬盘?

    查看案例

  • 为什么 electron 不做成独立的 runtime?

    查看案例

  • 家里想搞一个服务器,怎么才不违规?

    查看案例

  • 民航局紧急通知禁止携无 3C 标识及被召回的充电宝乘境内航班,无 3C 标识充电宝有哪些安全隐患?

    查看案例

  • 我国的军工能力可以实现一天5000枚火箭弹连着炸三个月吗?

    查看案例

  • 为什么CCTV-6总是能播一些连院线都上不了的电影?

    查看案例