你现在的位置是:当前位置: 首页 >


为什么管理一严,员工就走人?

更新时间:2025-06-23 21:00:16

我们公司,规章制度写的迟到三次扣20%工资,但是平时没人注意这条,一直也都没扣这么严重,有一天老板娘发神经,突然去执行,三个同事迟到三次,其中我被扣了一千六,立马准备材料仲裁了,那都不是离职这么简单的了。

更新一下。

我三次迟到,每次都是2-3分钟。

(而且那个月老板娘突然把打卡机提前5分钟,还不让通知员工) 我们大部分员工的每个月80%的工资,都被算作绩效奖金了,制度可以随意扣。

并且按公司制度,公司有权不赔偿…。

为什么管理一严,员工就走人?

案例推荐

case recommendation
  • 你为什么从腾讯离职?

    查看案例

  • 公立医生帮联系民营救护车,800 公里收费 2.8 万元,收费合理吗?救护车收费标准是什么?

    查看案例

  • 网传《碟中谍 8》亏损可能超 14 亿,是真的吗?这背后的原因是什么?

    查看案例

  • ***咖被曝员工月薪 2300 元只休 1 天,这样的薪资和工作条件是否合理?

    查看案例

  • 为什么果粉对苹果非常地宽容?

    查看案例

  • 老公每晚都想要怎么办?

    查看案例

  • 现在做一个独立开发者晚吗?

    查看案例

  • 工业克苏鲁什么意思?

    查看案例